BANTAENG - Seluruh pejabat Eselon 3 lingkup pemerintah Kabupaten Bantaeng mengikuti pelaksanaan Potential Review Pejabat Administrator Lingkup Pemkab Bantaeng Tahun 2021, Di Gedung Balai Kartini Bantaeng, Sulawesi Selatan, Senin, (6/9/2021)
Drs Muslimin Maharang, M.Si(Kepala Badan kepegawaian dan pengembangan SDM), Hadir memantau pelaksanaan, Ia mengatakan bahwa kegiatan Potential Review dilaksanakan pemerintah daerah tersebut adalah untuk mengetahui potensi dan kompetensi pejabat eselon 3 di lingkup Pemkab Bantaeng.
"Kedepan dalam organisasi pemerintahan kami sudah mampu mengetahui pejabat tersebut, arahnya kemana", Ungkap Muslim Maharang.
"Selama ini tidak ada dasar penilaian tentang potensi teman-teman, Jadi kami agak bingung untuk menentukan arah ke mana teman-teman untuk menduduki suatu jabatan sesuai kompetensi", Lanjut Dia.
Baca juga:
i News TV Undang Khusus Bupati Bantaeng
|
Secara pribadi, kata Dia, mereka yang ikut selanjutnya mereka juga sudah mengetahui karena akan diberikan hasil-hasilnya.
"Jadi mereka secara perorangan akan mengetahui potensi dan kompetensi dirinya, Jadi mereka bisa melakukan intervensi diri melakukan pengembangan diri, melakukan peningkatan kualitas diri sesuai dengan kekurangan dari yang dimiliki, Termasuk bisa mengembangkan dari kelebihan yang mereka miliki karena kebutuhan.
"Jadi mereka ini akan masuk dalam istilahnya talent pool, itu adalah tempat penampungan teman-teman akan diprioritaskan untuk menduduki posisi-posisi tertentu sesuai dengan minat dan bakat masing masing", Terang Drs Muslimin Maharang
Tim penilai yang dilibatkan Menurut Dia, ahli dalam bidang psikologi.
"Teman-teman dilibatkan ini bergabung dalam suatu usaha dalam suatu lembaga yang khusus tugasnya untuk melakukan asesmen", Ungkapnya.
Salah seorang peserta pelaksanaan Potential Review, Laode Abraham, S.Sos, M.Si yang saat ini menjabat Kabag pemerintahan Setda Bantaeng sangat menyetujui adanya kegiatan potential review yang digagas oleh BKPSDM Kabupaten Bantaeng.
"Dengan dilakukan potensial review, maka diketahui performa dan kemampuan masing masing pejabat eselon 3 didalam melaksanakan tupoksinya, sehingga akan diketahui mana pejabat yang memiliki potensi dan kompetensi", kata Dia
Dia menilai pelaksanaan potensil review hampir sama dengan Asesement ataupun Job fit karena sama sama melalui tes tertulis berupa psykotes dan tes wawancara.
"Dan sebagai pejabat administrator saya sangat bersyukur karena dengan mengikuti potential review berarti saya sudah memiliki pengalaman dan gambaran sehingga memudahkan saya untuk mengikuti job fit di tingkat yang lebih tinggi", Jelas Laode Abraham.
Sementara Peserta Lainnnya yang saat ini duduk sebagai Kabid Humas Komimfo-SP Pemkab Bantaeng, Andi Sukmawati, Juga mengatakan antusias dirinya mengikuti kegiatan tersebut.
"Karena dari sini dapat menjadi pengalaman, Baik dari sisi pengetahuan dalam kecepatan mengambil keputusan maupun kemampuan dalam menganalisa objek tertentu sesuai karakter, Dan dari hal ini pula menjadi arah potensi kita seperti apa", Terang Dia.
(Ryawan)